为客观公正地评价考核各部门员工本年度的工作情况、激发员工工作积极性，促进个人发展，提高工作效率，上海东华镜月资产经营有限公司2014年度员工绩效考核大会于2015年1月20日在公司会议室举行，公司党总支部书记李俊老师，公司副总经理郑林老师、陈珂老师，出席了本次考评大会，并认真听取了各部门的工作汇报。
各部门员工围绕2014度工作开展情况进行述职认真的总结过去一年的工作要点，挖掘自己的不足，寻找解决方法，感谢给予帮助的领导和同事，并提出新的展望。各部门负责人也就个人及部门的工作情况进行总结，提出不足和新的目标及要求。
在听取完各部门的汇报后，李俊老师首先对会议进行了简单的总结，感慨于2014年繁忙工作中新老交替的平稳、顺利，并赞扬：“去年的经营状况是历年来最好的！”接着他和所有会议成员分享了2015年的工作规划，他指出2015年是非常重要的一年，产业面临逐步转型，公司需推进改革，构建新的体制机制，这都需要各位成员的工作与支持。
郑林老师表示此次会议不仅是对工作的总结，也增加了各部门各员工间的了解，有助于未来部门间员工间的协作。他表扬了各部门的工作，提出2014年最好的成绩不在经营，更在于管理，各职能部门大量的基础工作着实为2015的公司的发展奠定了坚实的基础。
最后是陈珂老师，他表扬了投资管理部等部门及员工“战斗力强！专业水平强！”同时对于新的一年，他表示在制度建设以及企业文化建上还有很多工作可以做，希望大家一起努力，共同进步。
回顾过去，憧憬未来，此次会议使各领导、负责人进一步了解了各部门各员工的工作情况，也增进了部门及员工间的理解，同时各员工各部门也更清楚的认识到工作的不足与目标。相信各部门各员工会后定会认真总结，贯彻会议精神，落实自己的工作，以积极的态度把新一年度的工作做的更好。
撰稿 陆 赟
